2017年10月21日公司又组织了一周一次的周例会，本次会议内容主要围绕着技术人员能力提升和销售人员对本专业以及相关专业的知识展开讨论。

会议内容如下：

1、 先对本周能力突出的销售人员进行了表扬，同时让销售人员进行了经验分享。

2、如果有出差情况 少两个人出差：一、路上有帮扶，二、让新同事多学学经验。

3、客户设备出现问题，需查明原因，是设备本身问题还是人为问题，是否应免费更换。

4、工作日报要及时交付相关人员，避免漏写漏交情况。

5、销售人员要与技术人员多沟通，不仅要了解产品的性能特点，还要掌握基本的维护维修事宜。

6、技术人员和销售人员不仅要了解本公司的设备产品性能特点，同时要多了解相关行业的技术知识，以便我们能以我们的专业性为客户推荐更好的产品和服务。

7、销售人员要对客户车间的情况多了解，要对施工现场多了解，及时帮助客户解决施工中出现的问题。

        会议对公司的所有人员进行了技术能力和专业性的要求，同时也要求所有人员对相关行业要有所了解。要求正蓝人的专业性不仅表现在本行业，也要表现在对相关行业的了解。

       陆经理同时指出：“我们不仅要维护好与老客户的关系，还要不断的开发新市场、新客户。我们要与客户多沟通、多了解，要提供更好的产品和服务。付出和回报总是成正比的，希望大家多多努力！”